Referenzprojekte

Steinbrücke

Den Schritt muss man dem Bein anpassen.

Französisches Sprichwort

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die folgenden Projekte anonymisiert dargestellt werden. Nähere Informationen zu den durchgeführten Projekten teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit.

Organisationsentwicklungsprojekte

  • Verbesserung der Kooperations- und Konfliktkultur eines Heimträgers
  • Reorganisation der Zentralen Dienste einer Kreisverwaltung
  • Neuorganisation des Bereichs Bürgerbüro einer Kreisverwaltung
  • Reorganisation des Asylbereichs in einer Kreisverwaltung
  • Konzeptentwicklung, Moderation und Begleitung zum Thema Integration
  • Reorganisation eines Bauaufsichtsamtes

Personalentwicklungsprojekte

  • Personalentwicklung von ca. 100 Schulhausmeistern einer Kreisverwaltung
  • Konzeptausarbeitung und Führungskräfteentwicklung im Auftrag einer Stadt
  • Neue Wege in der Zusammenarbeit von AusbilderInnen und Auszubildenden
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung innerhalb einer Rettungsdienstorganisation
  • Entwicklung und Durchführung eines Trainingskonzepts für kaufmännische Auszubildende

Teamcoaching und Teamentwicklung

  • Teamcoaching und Krisenintervention in einer städtischen Finanzabteilung
  • Teamentwicklung und Konfliktklärung in einem Unternehmen mit 25 MitarbeiterInnen
  • Teamcoachingsprozess innerhalb der Ordnungspolizei einer Stadt
  • Teamcoachingsprozess in einer Ausländerbehörde
  • Teamentwicklung einer Abteilung innerhalb eines Jobcenters