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Strategische Organisationsentwicklung

Zahnräder

Wo ein Begeisterter seht, ist der Gipfel der Welt.

Joseph von Eichendorff (1788-1857)

Der Sinn und Zweck von strategischer Organisationsentwicklung besteht darin, die Einstellung und das Verhalten der Organisationsmitglieder so aufeinander abzustimmen, dass die Ziele der Organisation besser erreicht werden. Im Idealfall arbeiten Organisations- und Personalentwicklung dabei Hand in Hand.

Organisationsentwicklung leistet somit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung und zum Ausbau des Erfolgs einer Organisation.

Unser Ansatz: Hilfe zur Selbsthilfe

Jede Organisation weiß selbst, wie es um sie steht und wie sie am besten weiterkommt. Deshalb stellen wir uns dem Anspruch, die Betroffenen dazu zu befähigen, ihre Probleme selbst zu definieren und zu lösen. Das bedeutet, dass Organisationsentwicklung partizipativ und von unten nach oben funktioniert.

Mit zielführenden kreativen Methoden bieten wir die erforderliche Unterstützung, um Klärungs-, Entwicklungs- und Strukturierungsprozesse im Sinne der “Hilfe zur Selbsthilfe” voranzutreiben. Die Beteiligten erhalten Impulse für einen praktikablen, zukunftsorientierten Prozess, den die Organisation selbst gestalten kann und bei dem von Anfang an alle Mitarbeiter/innen beteiligt sind.

Klare Ziele von oben

Organisationsentwicklung ist ohne Richtung und Ziel nicht denkbar. D.h. auch ohne explizite Vorgaben geschieht Entwicklung. Entscheidend ist nur, wer die Entwicklung in der Organisation steuert. Welche Kräfte wirken? Wie funktionieren die Beziehungen? Wer bestimmt letztlich die Situation?

Wohin die Reise geht, sollte von denen bestimmt werden, die die Organisation leiten, führen oder ihr vorstehen. Dazu ist nicht nur ein deutliches Bild über den zukünftigen Zustand der Organisation notwendig. Ebenso wichtig ist die klare Standortbestimmung und ein strategiegeleitetes Vorgehen in der Umsetzungsphase.

Unser Angebot

Wir führen Sie durch den gesamten Prozess: von der Standortbestimmung und Zielfindung über die Strategieentwicklung bis hin zur Begleitung des Umsetzungsprozesses.

Sprechen Sie uns an, um einen Termin zum Erstgespräch zu vereinbaren.