Home > BRUCHMANN & GRAGE > Training > Wie auf einem anderen Stern - Der „Planet Öffentliche Verwaltung“

Wie auf einem anderen Stern – Der „Planet Öffentliche Verwaltung“

Wie es gelingt, sich in der öffentlichen Verwaltung einzufinden – und bleiben zu wollen!

Foto von drei Menschen, die den Weitblick geniessen
Gut ist nicht gut genug, wenn Besseres erwartet wurde.
Thomas Fuler (1608-1661)

Viele Mitarbeitende aus „Nicht-Verwaltungsberufen“ – sog. Quereinsteiger:innen – fühlen sich in der öffentlichen Verwaltung häufig wie ein Alien, das  auf einem fremden Planeten gelandet ist: Einiges ist fremd und verwirrend, manches erscheint sehr unlogisch.

Die Quereinsteiger:innen treffen auf Sitten und Gebräuche, die ihnen völlig rätselhaft sind, auf ungewohnte Verhaltens- und Arbeitsweisen und auf jede Menge unverständliche Regeln. Besonders irritierend dabei ist, dass die Bewohner:innen des Planeten Verwaltung alles hier für völlig normal, selbsterklärend und logisch halten.

In diesem Workshop erkunden wir den Planeten öffentliche Verwaltung und finden Antworten auf die Frage, warum die Verwaltung so tickt wie sie tickt. Neben erhellenden Erkenntnissen zur grundlegenden Struktur der Verwaltung und deren Auswirkung auf die Handlungsweise eines jeden Verwaltungsmitarbeitenden geht es in diesem Workshop vor allem um die Themen Kommunikation und konstruktive Grundhaltung. Denn das sind die grundlegenden Voraussetzungen, um auf einem unbekannten Planeten seinen Platz zu finden und sich vielleicht irgendwann sogar heimisch zu fühlen.

Hinweis: In diesem Workshop geht es nicht um Verwaltungsabläufe, Dienstwege, Organigramme und Zuständigkeiten.

Seminarkonzept

Zu Beginn des Seminars steht der Austausch über die bisherigen Erfahrungen im Vordergrund. Die Beschäftigung mit dem Selbstverständnis von öffentlicher Verwaltung führt dazu, Spannungsfelder zu erkennen und zu begreifen, was diese Spannungen für den eigenen Arbeitsbereich bedeuten.

Für die Teilnehmenden gilt, mit diesen Gegebenheiten umzugehen. Das Seminar unterstützt dabei, die eigenen Ansprüche bewusst zu machen, diese mit dem öffentlichen Auftrag der Verwaltung abzugleichen und Ideen zu entwickeln, wie man dauerhaft mit dem System zurecht kommt.

Der Follow-Up- und Vertiefungstag dient der Reflexion darüber, was die Teilnehmenden in der Zwischenzeit anders gemacht haben und was sich dadurch verändert hat. Zur Vertiefung beschäftigen wir uns mit den Themen Motivation und Vermeidung von Resignation.

Ziele und Nutzen

  • klarere Verortung und mehr Motivation
  • bessere Orientierung in der öffentlichen Verwaltung
  • Identifikation mit der öffentlichen Verwaltung
  • stärkere Bindung an die öffentlichen Verwaltung

Inhalte und Themen

  • Was sind öffentliche Verwaltungen? Wie und warum sind sie entstanden?
  • Wie funktioniert Verwaltungshandeln?
  • Auf welche Schwierigkeiten stossen Quereinsteiger:innen?
  • Wie kann man mit Irritation umgehen?
  • Wie kann man sich konstruktiv einbringen und Spielräume nutzen?

Methoden

  • Einzel-, Paar- und Gruppenarbeit
  • Praxisbeispiele, Übungen
  • Diskussionen, Selbstreflexion
  • Analysen mit Arbeitsblättern
  • Unterlagen, Handout

Format

  • Inhouse, Seminar inkl. Übungseinheiten
  • 2 Tage im Block + 1 Reflexionstag, ca. 6 Wochen später
  • Anzahl: 12 Personen (optimal)

Zielgruppe

  • Alle Quereinsteiger:innen, die seit mindestens einem halben Jahr in der Verwaltung arbeiten

 

Angebot für Ihre Inhouse-Veranstaltung

Zur Planung Ihrer Inhouse-Veranstaltung erstellen wir gerne ein kostenloses und unverbindliches Angebot inklusive vollständiger Seminarbeschreibung, detaillierter Kostenaufstellung und Erläuterung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Durchführung der Veranstaltung "Wie auf einem anderen Stern - Der „Planet Öffentliche Verwaltung“".

AnsprechpartnerIn
Angaben zur Organisation
Angaben zu den Teilnehmenden
Ihre Mitteilung
Was ist die Summe aus 4 und 6?