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Inhouse Trainings und Seminare für Mitarbeitende

In der Regel führen wir Trainings im 2+1-Format durch: ein Training besteht aus zwei Tagen im Block und einem Reflexionstag, der sich 6-8 Wochen später anschließt. Auf diese Weise erhalten die Teilnehmenden einen Anreiz, das Gelernte in der Praxis anzuwenden und die Möglichkeit, ihre Erfahrungen in der Umsetzung zu reflektieren.

Keine Angst vor Veränderung! - Den Wandel aktiv gestalten

Wie Führungskräfte und Mitarbeitende neue Gestaltungsräume und mehr Sicherheit gewinnen.

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Lateral führen - Kooperieren statt anweisen

Wie Team- oder Projektleitungen trotz fehlender Weisungsbefugnis gemeinsame Ziele erreichen.

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Scheitern als Chance - Aus Fehler lernen

Wie Führungskräfte und Mitarbeitende verborgene Potenziale von Fehlern intelligent nutzen.

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Wer gut miteinander auskommen will, muss sich streiten!

Wie man Auseinandersetzungen konstruktiv führt ohne dem Gegenüber auf die Füße zu treten.

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Inhouse Seminarprogramm 2025/2026 anfordern

Das aktuelle Inhouse-Seminarprogramm enthält ausführliche Informationen zu allen von uns angebotenen Seminaren, Trainings und Workshops.

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