Personalentwicklung strategisch ausrichten
Wir unterstützen Organisationen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Personalentwicklung und dem Aufbau einer unternehmensweiten HR-Strategie.
Friedrich Rückert (1788-1866)
Systematisch betrieben stellt Personalentwicklung ein wesentliches Steuerungsinstrument in Organisationen dar: Sie bereitet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und damit das Unternehmen – auf die Zukunft vor. Damit sie diese Funktion wahrnehmen kann, bedarf es nicht nur eines Personalentwicklungskonzepts, sondern auch einer kulturellen Integration der Personalentwicklung selbst.
Strategisches Personalentwicklungskonzept
Ein strategische ausgerichtetes Personalentwicklungskonzept berücksichtigt die zukünftigen Herausforderungen einer Organisation und definiert darüber die Ziele der Personalentwicklung. Die Entwicklung einer stimmigen Umsetzungsstrategie und die Ableitung konkreter Maßnahmen schließen sich an.
Kulturell integriertes Personalentwicklungkonzept
Damit ein Personalentwicklungskonzept zum Erfolgsmodell wird, müssen die Beschäftigten dem Konzept folgen können. Dafür brauchen sie Vertrauen gegenüber den Protagonisten in der Personal- bzw. Personalentwicklungsabteilung.
Wenn dieses Vertrauen wenig ausgeprägt ist, muss die Personalentwicklungsabteilung selbst entwickelt werden und die kulturelle Integration in die Organisation vorangetrieben werden. Auch hierfür braucht es überzeugende Umsetzungsstrategien.
Beratung zur strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung
Wir unterstützen Organisationen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Personalentwicklung und dem Aufbau einer unternehmensweiten HR-Strategie. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Personalentwicklungskonzepte, konzipieren ein stimmiges Bildungsangebot und helfen bei der Einführung passender Methoden und Instrumente.
Bevor wir in die Beratungsarbeit einsteigen, sollten wir uns gegenseitig kennenlernen und eine Auftragsklärung vornehmen. Dazu bieten wir Ihnen ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch an. Zur Kontaktaufnahme nutzen Sie gerne das untenstehende Formular.
Natürlich können Sie uns auch einfach unter 06151 - 429 89 60 anrufen, um einen Termin zu vereinbaren.