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Der Führungskräfte.Club

Hand am Ruder

Die ganze Kunst der Sprecher besteht darin, verstanden zu werden.

Konfuzius
(551-479 v. Chr.)

Was macht der Führungskräfte.Club?

Der Führungskräfte.Club trifft sich jeweils im Frühjahr und im Herbst eines Jahres im Kreis von 5-6 Führungskräften. Die ganztägigen Veranstaltungen finden in Darmstadt statt; die Leitung erfolgt durch Christina Bruchmann und Thomas Grage.

An wen wendet sich der Führungskräfte.Club?

Der Führungskräfte.Club wendet sich an Führungskräfte, die mindestens 1 Jahr Führungserfahrung haben.

Was will der Führungskräfte.Club?

Innerhalb eines konkurrenzfreien Rahmens möchte er seinen Mitgliedern neue Sichtweisen eröffnen, ihre Handlungskompetenzen im Führungsalltag erweitern und sie in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit unterstützen.

Welche Themen stehen im Vordergrund?

Inhaltlich geht es um die Fragestellungen, die die Mitglieder einbringen und die für sie im Führungsalltag relevant sind. Themen sind beispielsweise

  • Reflexion von Führungssituationen unter schwierigen Bedingungen
  • Entwicklung von Entscheidungs- und Verhaltensalternativen in komplexen Arbeitszusammenhängen
  • Erarbeitung von wirksamen Vorgehens- und Verhaltensweisen in Konflikt- und Krisensituationen
  • Reflexion der eigenen Einstellung, Deutungs- und Handlungsmuster
  • Strategien zur Akzeptanzerhöhung (z.B. bei Veränderungsvorhaben)
  • Fragen der Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation
  • Aspekte der Karriereplanung und eigenen Perspektiven

 

Wie arbeitet der Führungskräfte.Club?

Außerhalb der gewohnten Betriebsstruktur entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Distanz zum eigenen Führungshandeln und erfahren Perspektivwechsel durch Impulsvorträge und moderierte Diskussion.

Die konstruktive Bearbeitung von konkreten Problemstellungen führt zu Lösungsansätzen, die sich in der Praxis bewähren müssen. Auf dem nächsten Treffen des Führungskräfte.Clubs wird die Umsetzung reflektiert; ggf. wird das Problem erneut analysiert und es werden passendere Lösungen abgeleitet. Auf diese Art und Weise stellt sich ein Rhythmus der Problembearbeitung ein, der einen kontinuierlichen Fortschritt ermöglicht.

Auf der persönlichen Ebene erhalten die Mitglieder maximale Unterstützung, um Verhaltensalternativen zu entwickeln und zu erproben. Mit der Zeit wächst die Fähigkeit, Probleme konstruktiv anzugehen und kreative Lösungen zu generieren. Sie werden sicherer im Führungshandeln und schärfen ihr Persönlichkeitsprofil.

 

Was bringt die Mitgliedschaft?

Der Führungskräfte.Club ergänzt das klassische Instrumentarium der Personalentwicklung (Fortbildung, Coaching, Programm zu Führungskräfteentwicklung) um wichtige Komponenten:

  • Aktualität: Aktuell anstehende Problem- und Fragestellungen können gezielt bearbeitet und angegangen werden.
  • Nachhaltigkeit: Die Regelmäßigkeit der Treffen ermöglicht eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.
  • Feedback: Die Mitglieder erhalten zeitnahes und unmittelbares Feedback.

 

Ihre Investition

Die Teilnahmegebühr beträgt € 450,- netto pro Person und Termin.

Falls Sie den Führungskräfte.Club zunächst kennenlernen möchten, bieten wir für die erstmalige Teilnahme ein "Schnupperpreis" in Höhe von € 300,- netto pro Person und Termin an.

Aktuelle Termine

Flyer zum Download

Ausführliche Informationen finden Sie im Flyer zum Führungskräfte.Club