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Der Führungskräfte.Club

Der Führungskräfte.Club wendet sich an Führungskräfte, die mindestens 1 Jahr Führungserfahrung haben. Die Mitglieder treffen sich jeweils im Frühjahr und im Herbst eines Jahres im Kreis von 5-6 Führungskräften.

Innerhalb eines konkurrenzfreien Rahmens eröffnet der Führungskräfte.Club seinen Mitgliedern neue Sichtweisen, erweitert ihre Handlungskompetenzen im Führungsalltag und unterstützt sie in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit.

Die ganztägigen Veranstaltungen finden in Darmstadt statt; die Leitung erfolgt durch Christina Bruchmann und Thomas Grage.

Konzept

Außerhalb der gewohnten Betriebsstruktur entwickeln die Mitglieder Distanz zum eigenen Führungshandeln und erfahren Perspektivwechsel durch Impulsvorträge und moderierte Diskussion.

Die Bearbeitung von konkreten Problemstellungen führt zu Lösungsansätzen, die sich in der Praxis bewähren müssen. Durch die regelmäßigen Treffen stellt sich ein Rhythmus ein, der einen kontinuierlichen Fortschritt ermöglicht.

Auf der persönlichen Ebene erhalten die Mitglieder maximale Unterstützung, um Verhaltensalternativen zu entwickeln und zu erproben. Mit der Zeit wächst die Fähigkeit, Probleme konstruktiv anzugehen und kreative Lösungen zu generieren. Sie werden sicherer im Führungshandeln und schärfen ihr Persönlichkeitsprofil.

Inhalte

Inhaltlich geht es um die Fragestellungen, die die Mitglieder einbringen und die für sie im Führungsalltag relevant sind. Themen sind beispielsweise

  • Reflexion von Führungssituationen unter schwierigen Bedingungen
  • Entwicklung von Entscheidungs- und Verhaltensalternativen in komplexen Arbeitszusammenhängen
  • Erarbeitung von wirksamen Vorgehens- und Verhaltensweisen in Konflikt- und Krisensituationen
  • Reflexion der eigenen Einstellung, Deutungs- und Handlungsmuster
  • Strategien zur Akzeptanzerhöhung (z.B. bei Veränderungsvorhaben)
  • Fragen der Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation
  • Aspekte der Karriereplanung und eigenen Perspektiven
Nutzen

Der Führungskräfte.Club ergänzt das klassische Instrumentarium der Personalentwicklung (Fortbildung, Coaching, Programm zu Führungskräfteentwicklung) um wichtige Komponenten:

  • Aktualität: Aktuell anstehende Problem- und Fragestellungen können gezielt bearbeitet und angegangen werden.
  • Nachhaltigkeit: Die Regelmäßigkeit der Treffen ermöglicht eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.
  • Feedback: Die Mitglieder erhalten zeitnahes und unmittelbares Feedback.
Investition und Rabatte

Die Investition beträgt € 450,- netto pro Person und Termin. Der Preis beinhaltet die Teilnahmegebühr, Arbeitsunterlagen, Tagungsgetränke und Pausensnacks.

  • Frühbucherrabatt: Der Frühbucherrabatt in Höhe von 20% der Teilnahmegebühr gilt bis 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.
Flyer zum Download

Ausführliche Informationen finden Sie im Flyer zum Führungskräfte.Club

Kontaktaufnahme

Ich bin an einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch zum Führungskräfte.Club interessiert.

Führungserfahrung (inkl. Personalverantwortung)*
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