Wie funktioniert Veränderung?

Mit einem neuen Seminar unter dem Titel "Keine Angst vor Veränderung! – Den Wandel aktiv gestalten" widmen wir uns dem Umgang mit Veränderungen, Neuerungen und Optimierungsprozessen in Unternehmen.
In Zeiten des Wandels ist die Optimierung von Prozessen in vielen Unternehmen ein zukunftsrelevantes Thema. Doch Verbesserungen sind ohne Veränderungen nicht möglich. Veränderungen jedoch erzeugen bei den Betroffenen häufig Ängste und Widerstände.
Um besser mit Veränderungssituationen umgehen zu können, vermittelt das Seminar Informationen und praktisches Wissen über das Wesen und die Auswirkungen von Veränderungsprozessen. Des weiteren erhalten die Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand, um zukünftig sicherer und konstruktiver auf Veränderungen reagieren zu können.
Ziel des als Inhouse-Schulung angebotenen Seminars ist es, Veränderungen und Neuerungen als Chance zu begreifen und Optimierungsprozesse aktiv anzugehen.
Weitere Informationen unter Keine Angst vor Veränderung! – Den Wandel aktiv gestalten
Wie funktioniert Veränderung?

Mit einem neuen Seminar unter dem Titel "Keine Angst vor Veränderung! – Den Wandel aktiv gestalten" widmen wir uns dem Umgang mit Veränderungen, Neuerungen und Optimierungsprozessen in Unternehmen.
In Zeiten des Wandels ist die Optimierung von Prozessen in vielen Unternehmen ein zukunftsrelevantes Thema. Doch Verbesserungen sind ohne Veränderungen nicht möglich. Veränderungen jedoch erzeugen bei den Betroffenen häufig Ängste und Widerstände.
Um besser mit Veränderungssituationen umgehen zu können, vermittelt das Seminar Informationen und praktisches Wissen über das Wesen und die Auswirkungen von Veränderungsprozessen. Des weiteren erhalten die Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand, um zukünftig sicherer und konstruktiver auf Veränderungen reagieren zu können.
Ziel des als Inhouse-Schulung angebotenen Seminars ist es, Veränderungen und Neuerungen als Chance zu begreifen und Optimierungsprozesse aktiv anzugehen.
Weitere Informationen unter Keine Angst vor Veränderung! – Den Wandel aktiv gestalten